賡續(xù)建黨精神，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行初心使命
2025年6月30日，值此七一建黨節(jié)到來之際，黨支部書記王花軍帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在陜西梁家河的知青歲月。16歲時來到貧困落后的梁家河村作為知青，習(xí)近平在艱苦環(huán)境中，大家推舉他村支部書記，他帶領(lǐng)村民修沼氣、填溝造地，與群眾同吃同住同勞動，以創(chuàng)新精神和實干作風(fēng)贏得認(rèn)可。這種吃苦歷練的精神是共產(chǎn)黨人的寶貴財富，鼓勵員工以之為榜樣，在實踐中錘煉意志、擔(dān)當(dāng)作為。
剖析現(xiàn)實案例，強化責(zé)任意識。黨支部書記王花軍分享了三個現(xiàn)實案例，引發(fā)大家對職業(yè)責(zé)任的深刻思考。一名17年前曾在勤政所工作的員工，17年間更換9個單位，如今已41歲了面臨家庭壓力，堅守一個行業(yè)干好就中了，換賽道風(fēng)險很大。引導(dǎo)其正視家庭與職業(yè)責(zé)任；一名研究生畢業(yè)女生首月薪資僅966元，反映出知識需轉(zhuǎn)化為解決問題的能力才能體現(xiàn)價值；一位在北京國際仲裁委工作的海歸人才，因高強度工作想辭職回南陽，引發(fā)對工作與生活平衡的思考。 
聚焦知識應(yīng)用，搶抓發(fā)展機遇。黨支部書記王花軍強調(diào)知識的價值在于應(yīng)用，以應(yīng)對市金融辦關(guān)于金融廣場的征求意見為案例，通過精準(zhǔn)提出問題并借助人工智能工具，高效完成工作獲市政府肯定。結(jié)合6月18日上海陸家嘴會議精神，指出個人征信系統(tǒng)第三方服務(wù)等新業(yè)務(wù)為事務(wù)所發(fā)展提供了新業(yè)務(wù)方向，將積極籌備資金、組建團隊、完善制度，力爭在新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。
堅守執(zhí)業(yè)底線，筑牢廉潔防線。會上以天泰水泥廠審計案例為鑒，重申職業(yè)操守的重要性。當(dāng)年審計團隊頂住壓力，披露3千多萬元賬內(nèi)外資金問題，拒絕修改報告，最終推動違規(guī)者依法追責(zé)。要求全體員工以案明紀(jì)，在執(zhí)業(yè)中堅守審計準(zhǔn)則，以高度的認(rèn)知自覺維護行業(yè)公信力。
踐行黨員責(zé)任，錘煉過硬作風(fēng)。黨支部副書記閆宇圍繞“以共產(chǎn)黨員的責(zé)任和心態(tài)投身工作”作專題講話，強調(diào)四點要求：一是強化責(zé)任意識，以高度責(zé)任感對待每一項任務(wù)，此前事務(wù)所因黨員堅守責(zé)任放棄問題項目，保護了自身和執(zhí)業(yè)者；二是提高工作時效性，像共產(chǎn)黨員執(zhí)行任務(wù)般按時完成目標(biāo)，以內(nèi)鄧高速緊急項目為例，強調(diào)抓住國儲林驗收等關(guān)鍵任務(wù)的時間節(jié)點；三是激發(fā)勞動熱情，向黨支部書記每日堅持打掃衛(wèi)生，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，將工作當(dāng)作事業(yè)；四是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，從學(xué)生向職場人主動過渡，主動思考解決問題，積累專業(yè)能力。
本次黨建會議以七一建黨節(jié)為契機，融合案例警示，學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合要求，既強調(diào)傳承紅色基因、堅守職業(yè)底線，又聚焦時代機遇與作風(fēng)建設(shè)。全體員工需以共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)為標(biāo)桿，將知識轉(zhuǎn)化為效能，在實干中錘煉本領(lǐng)，推動事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展，以專業(yè)服務(wù)踐行社會責(zé)任。
二〇二五年七月三日
